PROPUESTAS DE POLITICAS PUBLICAS PARA LA JUSTICIA SOCIAL

El problema del paro en España no es únicamente como sabéis por cuestión de la crisis sino más bien por una cuestión de estructura social y de las políticas públicas que no lo favorecen y de la poca modernización de sus sistemas de empleo. La falta de una conciencia crítica que obligue ni más ni menos que a tomar en consideración medidas de justicia social para abordar la exclusión, valorar la experiencia, y acabar con el nepotismo existente son sólo lo mínimo que podría hacer este gobierno por trasmitir un poco de esperanza.

Yo tengo unas cuantas propuestas para por lo menos dignificar la situación y hacerlo equiparable a las muchas medidas que están llevando a cabo otros paises de la Unión que sí tienen políticas sociales dignas. Porque  en  los planes del gobierno los mayores de 40 no contamos, pues bien.Debemos ser conscientes que para ser europeos debemos tener derechos equiparables a otros paises. NO A LA EXCLUSION.

El paro no afecta a todo el mundo y si está asociado a dos condiciones : una titulación y la edad.

Como ciudadanos europeos debemos exigir políticas equiparables.

Propuestas:

  • Legislación y compromiso de Igualdad (vease el modelo inglés). obligatoriedad de cumplirlo y monitorizarlo. NO A LA DISCRIMINACION
  • Vae a nivel superior  ( validación de la experiencia adquirida)
  • Ley de Competencias por profesión
  • Transparencia y publicidad en las convocatorias centralizadas en una página y por profesiones que facilite la movilidad y el acceso a la información
  • Empleo público : cambio de modelo y acceso por competecias y compromiso público de verdad (veáse modelo inglés)
  • Plan de carrera e inclusión para los seniors que son capital humano valioso
  • Apoyo en la evolución y conversión de profesión
  • Dispositivo de ayuda para los que deben emigrar puesto que aquí no se reconocen sus derechos
  • Comprimiso y lucha contra la discriminación. El gobierno hace políticas que directamente son discriminatorias y eso es inaceptable
  • Políticas de igualdad: sin discriminación de edad, sexo, titulación, raza, lengua, etc.

 

 

 

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