INJUSTA JUBILACION

Carta publicada en diario 20 minutos el 19/10/2009.

Injusta jubilación
Artículo14 de la Constitución:«Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer
discriminación alguna por razón de nacimiento,raza,sexo,religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social».
He estado trabajando los últimos27años,cotizando en la escala máxima de la Seguridad Social, al menos los últimos 22. En junio me despidieron.
Dada mi edad, 47, es bastante probable que no vuelvan a contratarme si lo
hicieran, es todavía más probable que no cotice en la escala máxima.
Después de casi 30 años,es bastante probable que cuando llegue mi jubilación cobre, únicamente, la pensión mínima. Una persona que no haya trabajado y comience a hacerlo a los 50, cotizando al máximo sólo los últimos 15 años (la mitad de tiempo que yo) recibirá la pensión máxima.¿Es eso justo? ¿No es eso discriminación? Yo coticé el doble de tiempo y cobraré muchísimo menos que quien cotizó la mitad de tiempo.
Si una injusticia está amparada o provocada por una ley, ¿no habrá que cambiar esa ley?
¿No sería más justo que la pensión de jubilación se calculase por toda la vida laboral y no sólo por los últimos 15 años?
Amparo Blanco.

Mi edad es de 53 años, salvando la diferencia de edad mi caso es exactamente el mismo que el expuesto por Amparo Blanco ,¿Cuántas personas nos encontramos en estas mismas circunstancias? Desde hace unos años con la implantación de los “ERE”, donde los principales perjudicados eran los mayores de 40 años y por lo tanto con más antigüedad en las empresas, y ahora con despidos directos justificados por la crisis, se está realizando “cribas” que en su mayoría afecta a empleados fijos con edades “altas” al mismo tiempo con “costes elevados” para la empresa( palabras de los empresarios).Quien consiente esto, es consciente(afirmo) de que los años cotizados por nosotros a la S. Social, ya están cobrados y por lo tanto gastados, que nosotros con nuestra edad y con las nuevas políticas de contratación, jamás volveremos a cotizar a las arcas públicas lo suficiente como para que nos tengan que “reembolsar” lo pagado durante años, en forma de pensión y en bienestar para una jubilación pagada y merecida, por lo cual mi reflexión me lleva a pensar que esto esta urdido maquinado y pensado con el agravante de alevosía por todos los entes sociales gobierno, patronal y sindicatos, conscientes de que nadie con trabajo estable en empresas importantes se plantearía la posibilidad de un despido a la edad de 40/50 años y con una antigüedad en la empresa de 20/30 años o más ,cosa que desgraciadamente hoy es lo más normal y que sucede a diario con el beneplácito del gobierno y los sindicatos, consintiendo estas “limpias “en importantes empresas a costa de los fondos públicos que todos pagamos con los impuestos, independientemente de la situación de parado o trabajador en activo.

¿Cuántos nos vemos en esta situación? ¿Cuántos seremos a final de año?¿qué podemos hacer para hacernos oír e intentar forzar el cambio de una ley injusta que nos perjudicará en el futuro y nos roba en el presente la esperanza de una jubilación digna?

Con Amparo Blanco, …no nos quedemos Parados.
Emilio Robledano.